絵で学ぶコーチング
「聞く」ことが人を育てる、コーチに必要な能力は質問力、セカンドシグナルを送る等、部下を伸ばし職場を変える「育て上手」
になるためのサポート技術を紹介。（「MARC」データベースより）
出版社（日本経団連出版）より
覚えたその日から実践できる
アメリカを復活させたといわれるコーチングが、日本でもブームになって います。コーチングは部下に指示命令するのではなく、
自発的な行動を促進させることで成果を引き出すコミュニケーション・スキルですが、基本を学べば、いつでも、どこでも、
だれでも活用できます。本書は、国際コーチ連盟唯一のマスター認定コーチで日本におけるコーチングの第一人者である著者が、
その考え方と実際をイラスト付きでわかりやすく解説したものです。これだけを押さえれば、上手なコーチングがおもしろいほど身につきます。
きびしい経営環境下で勝ち残っていくためには、管理者一人ひとりがコーチングのスキルを習得し、部下のやる気を喚起し、
職場を活性化していくことが不可欠です。一方通行型・
指示命令型のマネジ!メントからなかなか脱し切れないマネジャーにぜひ一読をおすすめします。
目次
- コーチングは発見されたもの
- コミュニケーションをふやそう
- 指示命令型ではうまくいかない
- いわれたことしかできない理由
- 目標はエネルギー集中の対象
- 目標を設定するポイント
- 行動計画を立てるには
- 定期的なフォローを行なう
- オンゴーイングでかかわる
- 「聞く」ことが人を育てる〔ほか〕
書籍データ
- 伊藤 守 (著)
- 価格: ￥1,365 （税込）
- 日本経団連出版
- 書籍コードISBN: 481852302X ; (2003/04)