コーチング書籍ライブラリー: ソニーTK式強いチームをつくるコーチング―士気を高める実践的エニアグラム活用法

「勝ち組」になる組織には理由がある!メンバーの個性をつかみ、可能性を引き出す手法をやさしく解説。巻末に、ソニーの研修で抜群の精度を誇るTK式エニアグラム・タイプ分類質問票を一挙掲載。（「BOOK」データベースより）

エニアグラム(動機づけの本質的な違いから、人を9つのタイプに分類したもの)を用いて、自身のリーダースタイルを理解し、メンバーの個性を自分の個性との関係の中で引き出していく指導法を解説する。

第1章エニアグラムで見る基本的特質―まず、自分とメンバーを理解しよう(理想を追求する完全主義の人―教師
情愛豊かな支援者―奉仕家
名声を求める成功主義者―経営幹部ほか)
第2章組織不活性化の原因と解決策―メンバーのこんな状態に要注意(完全さに固執する
感情的な絆に執着する
見栄えのよさを追求するほか)
第3章メンバーの個性のつかみ方―9つの価値観が行動を決める(価値観の中核「間違いのない状態に導く」
価値観の中核「自分の愛情が必要とされる」
価値観の中核「それとわかる成功の証」ほか)
第4章実践的コーチングの方法―こんなリーダーがチームを伸ばす(チームカラー「節度と緊張感」
チームカラー「チーム一丸」
チームカラー「出し抜き型勝利志向」ほか)
実践チームのリーダー必携―TK式エニアグラム・タイプ分類質問票

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