営業マン・コーチング「実践入門」―営業社員を蘇らせる指導・育成マニュアル
部下をほめることは大切だ。コーチング理論も重要。しかし実践行動の手法がなければ営業マンは育たない。（「BOOK」
データベースより）
部下をほめることは大切だ。コーチング理論も重要。しかし実践行動の手法がなければ営業マンは育たない。（「BOOK」
データベースより）
営業リーダーの役割は、「部下を通じて」売り上げと利益をあげること。部下たちに提案営業を指導する営業リーダーの視点で、
ミーティングの仕方から商談でのOJTなど、部下育成のための方法を理解しやすい物語形式で描く。（「MARC」データベースより）
"もっと楽しく、気持ちよくをテーマにご存知江連忠氏のレッスンがビデオとDVDになりました。「永遠のスイング」
のマスター方法をこのセットで修得できます。
続きを読む "オンプレーン・ゴルフスウィングの真実 1[ビデオ]―江連忠のビルドアップ・コーチング (1)(2)(3)" »
頭をこねくり回す難しい理論は一切ありません。むしろシンプルすぎるくらい。でも、
それがプロを教えるプロならではのレッスンの真実なのです。
本書を読めばスイングって実は簡単なメカニズムででき上がっているんだとわかるはずです。
難しくしていたのは自分の頭で勝手に作り上げていたスイングの妄想。
赤ちゃんが言葉を自然にしゃべるようにゴルフに対しても自然な動きで取り組めるようになる井上マジック―新しいゴルフ観の誕生です。（
「BOOK」データベースより）
エグゼクティブ・コーチングは、今やリーダーのパフォーマンス向上や能力開発分野において、欠かせないサービスになっている。本書は、
このような極めて重要な分野における理論と実践を体系化した初めての著作である。
本書では、この新しい分野について豊富な知識と経験をもつエグゼクティブ・コーチや人事の専門家たちが、組織に対するエグゼクティブ・
コーチング・プログラム開発を通じて寄稿した、16章節がまとめ上げられている。（本の内容）
スポーツメンタルトレーナーであり、現場のコーチ経験も豊富な著者が、選手を変え、成果をあげる技術を説きおこす。
現場でいきづまったときに役に立つ内容。高畑好秀「コーチング術シリーズ」第３弾。 （内容説明）
出版社からのコメント
本書は、現場の厳しさを増しているSEに向けて、人的な調整力、部下のスキルアップ、コミュニケーションの向上の方法を紹介しています。
SEの現場での問題や、実現したいゴールを豊富なイラストやわかりやすいショートマンガで平易に解説。対人関係・
部下への接し方で悩んでいるSEの方は、是非ご一読ください。
リーダーシップの基本的な考え方をリーダーシップ理論より、リーダーシップ発揮の方法論をNLPという心理学を使って解き明かす。
また、リーダーシップの考え方とその発揮の仕方の統合を図る。（「MARC」データベースより）
続きを読む "「あの人の下で働きたい」と言わせるリーダーシップ心理学―なぜか部下が納得するNLP理論によるコーチング心理学 アスカビジネス" »
人は変えられない。変わるのは、まず自分。過去は変えられない。変わるのは未来。幸せになる答えは、必ず自分自身の中にある。
元吉本興業の伝説プロデューサーが、未来を変える「セルフ・コーチング」を初公開。（「MARC」データベースより）
続きを読む "あなたを幸せにする魔法の質問―元吉本興業の伝説プロデューサーが初公開!未来を変える「セルフ・コーチング」" »
フットサル独特のテクニックや試合ですぐ使える有効なチーム戦術など、初級者から、サッカーとの違いにとまどう中級者、
そしてトップを目指す上級者まで全てのプレーヤー、チームを対象にわかりやすく解説する。（「MARC」データベースより）
なぜ、あのSEは問題が解決できるのか? 著者が体験した35の事例を通してSEに必要な「ヒューマンスキル」がわかる。
『日経コンピュータ』の連載記事「顧客に好かれるSEの条件」「選ばれるSEの条件」を基に加筆修正。（「MARC」データベースより）
仕事の内容が高度化、複雑化、多岐化、不確実化する中で、プロジェクトマネジメントの良し悪しが事業やプロジェクトの成否を分ける。
その責任を第一線で担うのがプロジェクトマネジャーである。しかも、そこで求められる技術／スキル、知識や経験、ノウハウは、
従来のプロジェクトマネジメントの範囲を大きく超えるものになっている。「プロジェクトのパフォーマンスをどう改善するか」
「プロジェクトメンバーの技術／スキル向上をどう実現するか」など、従来の枠組みをブレイクスルーするアプローチが求められている。
私たちは人に何かを伝えるときに「説明」をします。そこで言いたいことを確実に伝えるためには、話し手にそれなりの「技術」
が要求されます。
一度で相手を納得させるような、わかりやすい説明をするにはどうすればいいのか。
本書では、その効果的なテクニックをまとめてみました。
お子さんのある方ならどなたも共感する豊富なエピソードから、自然にコーチングの神髄が理解でき、
子どもとの関わりの視点が広がります。そして、「ではどうしたらよいのか」という実践的な智慧もいたるところに記されています。
コーチングとはじめて出会う人はもちろん、コーチングを知り尽くしている方にもきっと新しい発見があり、
ヒューマンスキルとしてのコーチングの懐の深さに触れる、易しくて温かいけれど奥の深い一冊です。
「コーチング」=コーチと学習者との相互作用的なスキル・知識学習プロセス。メリット、研修・メンタリング等との相違、
目的達成の意義の相互確認。7つの質問による学習ニーズ特定、計画立案、情報量分割、学習者の自己評価。学習者をはぐくむ態度:言葉遣い、
ボディランゲージ、効果的な傾聴。
「世界はあんたに向けて変わらないこと、いま知った方がいいよ」「嘆いてうまくいくなら、嘆けよ。本当にそれでうまくいくなら」など、
あなたとあなたの周りの人の明日を変える言葉集。（「MARC」データベースより）
心というものは目に見えないし、特に自分の心には見たくない部分が多い。でも見なくては。著者はその陰の部分をグレムリンと呼び、
その捜し出し方、手なづけ方を前向きにわかりやすく説いています。イラストもまた楽しい。（「MARC」データベースより）
人は本来、働くこともスポーツすることも、もっと思い切りエンジョイできる。自分自身のために働き、働きながら自分を高め、
日々をエンジョイするためのワークフリーへの旅たちの書。（「MARC」データベースより）
映画のセリフには、人を感動させる「心を揺さぶるパワーフレーズ」が満載。そのフレーズが人を感動させ動かす仕組みを解説する。
コーチングの第一人者による、情熱を生み能力を引き出す入門書。（「MARC」データベースより）
「聞く」ことが人を育てる、コーチに必要な能力は質問力、セカンドシグナルを送る等、部下を伸ばし職場を変える「育て上手」
になるためのサポート技術を紹介。（「MARC」データベースより）
人をも場をも支配するコントローラータイプ、冷静沈着なアナライザータイプ…。タイプに応じた誉め方、任せ方、要望、動機づけ、提案、
反論、報告の仕方など、コーチング研修の人気セッションを紙上公開。（「MARC」データベースより）
単なる優秀な人と「成功者」との違い、それは「気づき」の有無にあった。多くの成功者を送り出したプロ・コーチがその秘密を明かす。
あなたの奥底に眠っている「本当の答え」。それを引き出し、「気づく」ことができる人こそが成功者になれる。