格闘するコーチング―口先だけの団塊ジュニアが戦力になった!
高学歴で偉そうな部下に手を焼く主任・係長のためにロジカル・コミュニケーションを解説。カウンセリング理論、
リーダーシップ理論を駆使し「スーパーチーフ」のコーチングのケーススタディと応用ポイントをまとめた最強の書!（「MARC」
データベースより）
高学歴で偉そうな部下に手を焼く主任・係長のためにロジカル・コミュニケーションを解説。カウンセリング理論、
リーダーシップ理論を駆使し「スーパーチーフ」のコーチングのケーススタディと応用ポイントをまとめた最強の書!（「MARC」
データベースより）
ワールドカップの日本代表監督、現在はジュビロ磐田の監督に就任している著者が、未来の日本サッカー界の為に書き上げた入門書。
コーチ論、戦術論、技術論、の3部で構成されている。（「MARC」データベースより）
今こそ「人材」から「人財」へ変貌せよ! 主体的に考え、答えを見つけ、行動を起こせる社員、
またどんな企業でも渇望される社員になれる心理的手法を紹介する。（「MARC」データベースより）
長年、陸上競技のコーチをつづけてきた筆者が、コーチングの問題点を幅広い視野と豊富な引用で掘り下げるとともに、
"コーチング学"として指導テクニックをまとめ、若い世代に引き継いでいく大切さを訴える。
あらゆるスポーツのコーチに共通する問題が語られている。（「BOOK」データベースより）
輝く人にはナンバー1がついてくる! 世界で活躍するアスリートたちの、技術よりも心の強さ(ライフスキル)にスポットをあて、
「勝ち」につながる力を分析。スポーツ医学の専門家が説く「心育て」の実践テキスト。（「MARC」データベースより）
高学歴で偉そうな部下に手を焼く主任・係長のためにロジカル・コミュニケーションを解説。カウンセリング理論、
リーダーシップ理論を駆使し「スーパーチーフ」のコーチングのケーススタディと応用ポイントをまとめた最強の書!（「MARC」
データベースより）
1965年以後各国でスポーツ心理学独自の学会を設立する動きが目立ってきていました。このような世界的情勢を受け止めて、
わが国でも日本体育学会から独立したスポーツ心理学の学会を設立しようとする気運が高まり、
1973年に日本スポーツ心理学会の実現をみたのです。上途のように、
わが国のスポーツ心理学は世界的動向と密接な関係を保ちながら発展してきていることもあって、研究内容は世界各国のそれと類似しており、
学術的水準には国際的にみて高いものがあります。本著は日本スポーツ心理学会の創立25周年を記念して出版されたものですが、
内容は本学会の大多数の会員の共同執筆によっています。（「BOOK」データベースより）
最新の科学的原理を取り入れ、トレーニング計画やストロークテクニックなどについて、実践的な指導論を展開。チーム作り、
選手たちをどのように喚起していけばよいかコーチングのポイントを丁寧に示す。（「MARC」データベースより）
なぜマネジャーはコーチングが下手なのか? 顧客サービスのコーチに必要なスキルとは? 信頼される「コーチ」になるためのスキルを、
具体的なサービスの場面に即して紹介する。（「MARC」データベースより）
IBM、モトローラ、ヒューレット・パッカード、ペプシ、マテル、ジレット、デュポン―。
世界17カ国の企業リーダーをコーチしてきた著者が初めて明かす、あなたの―潜在能力を引き出すルール（「BOOK」データベースより）
ジュニア世代を指導する人に向けた、サッカー上達に必要不可欠な基本テクニックを習得するための指導書。
連続写真を中心に解説したテクニックのポイントと、指導者のための指導ポイントの2つを紹介する。（「MARC」データベースより）
選手を指導する人向けに、少年野球に必要な技術やコツ、指導法を、連続写真と指導ポイントでわかりやすく解説。選手が伸び、
さらなる野球の楽しさを感じていくような、正しい技術と練習法による育て方を紹介する。（「MARC」データベースより）
長嶋、王、森など名将知将の下で働き、今は原監督を支える日本一チームの名参謀が、多彩な野球体験から得られた「コーチング術」
を初公開。リーダーを支え、部下を育てながら勝つヒントを語る。（「MARC」データベースより）
現在人気急上昇中の、5人制ミニサッカー、フットサル。誰でもすぐにゲームに参加できるが、やはり基本はマスターしたい。
カリスマプレーヤーが基本から戦術理解へと段階的に解説する、勝つことにこだわった決定版!（「MARC」データベースより）
部下を動かせる人と、動かせない人との決定的違いとは? 話題のコミュニケーション法「コーチング」で、部下の自発性を引き出し、
自ら行動することを促進するコーチとしてのスキルを紹介する。（「MARC」データベースより）
がん治療をめぐる環境の変化の中で、患者が自らの価値観によって、その闘病生活をデザインできるようになった。それゆえ、
がんを患いながら生活する人々やその家族を支援することはますます重要な課題となってきている。
本書は今や国民病ともいえるがんの医療に携わる医療従事者のため、
がん患者がよリ良いＱＯＬを達成するための援助手段としてのコーチング手法を具体的に紹介、解説を試みた。（著者より）
相手の気持ちがわからない、こちらの気持ちが伝わらない。こんなとき、どうする? 解決のカギは「聞き方」にある。人を育て、
目標達成へ向けての自発的な行動を促す「聞き方」=コーチングの技術をわかりやすく解説。（「MARC」データベースより）
続きを読む "「聞き方」ひとつで人は育ち・人は動く―聞いて、理解して、やる気を引きだし、大きく育てる「実践コーチング」の技術! KOU BUSINESS" »
助言理論試験委員完全対応。
１７年度出題傾向と学習対策。
試験問題＋模範解答付き。
続きを読む "カウンセリング&コーチングクイックマスター―中小企業診断士試験対策〈2005年版〉 中小企業診断士試験クイックマスターシリーズ" »
ダダっ子、わがまま、やる気のなさ、子どもの「困った！」をすっきり解決する方法。
子育てがみるみるラクになる本。
セット・オフェンス、インバウンド・プレイ、クイック・ヒーター…。
最新ルールに則ったNBAのセットを図面として表現したはじめての本。NBAの観戦、また実践のコーチングにも使用できる一冊。（
「MARC」データベースより）
続きを読む "倉石平の“21世紀はNBAから学ぼう”―昔の経験だけでは勝てない。しっかりとした理論、裏づけで効率よく勝とう。 バスケットボールコーチング救急マニュアル" »
世界の陸上界をリードする米国のトップコーチが書き下ろしたコーチングの入門書。種目ごとに日本の専門家が分かりやすく訳した、
陸上競技指導者のための教え方のテキスト。日本陸上競技連盟強化委員会推薦。（「MARC」データベースより）
精神科のお医者さんが考えた1日15分の「コーチング・ダイエット」を紹介。（「BOOK」データベースより）
上司が変われば部下も変わる！チーム活性化のコミュニケーション術 「聞く技術」や「質問の技術」を上手に使うことによって、
相手のやる気を高め、目標に向かって行動することを促す「コーチング」。これを部下とのコミュニケーションに利用し、
チームの活性化につなげる方法を、豊富な会話例とともに、やさしく解説。
経営コンサルティングにコーチングをどう活用するか?中小企業診断・助言ツールとしてのコーチングを平易に解説した、
中小企業診断士必読の本。（「BOOK」データベースより）
今、注目を集めるコミュニケーション技術を教育の場で実践する。
ビジネス界で注目されているコーチングとは、よりよく生きるための、そして相手の自発的な行動を促すためのコミュニケーション術。
対話が不可欠な教育現場で、子どもたちの本来もっている生きる力を引き出すためのノウハウが満載。教師力をアップさせたい教師の必読書。
（出版社より）
各フォロワーの自立度、各場面に応じて、自在にスタイルを変えていく柔軟なリーダーシップが看護界でも求められている。
これまでのリーダーシップ論を振り返り、柔軟なリーダーシップを身につけるための体験学習の方法を紹介。（「MARC」データベースより）
これからの世のなかに必要なのは「ココロの元気」! ココロが元気であれば「人を認めて、引き出して、応援する」コーチの仕事も簡単。
横山やすしに信頼された「伝説のマネージャー」が贈る、コーチングのススメ。（「MARC」データベースより）
一人ひとりがコーチングの考え方を身につければ「やりたいことをやる人、できる人」が増え、社会に活気が生まれてくる!
コーチやコーチになりたい人だけでなく、コーチングをまったく知らない人にもわかりやすく詳述。（「MARC」データベースより）
自ら開発した試合分析法を用いて常勝チームを育てた著者の経験を交えながら、9人制バレーボールをより楽しむために必要な技術・戦術、
そしてプレーに対する考え方をまとめる。（「MARC」データベースより）
カルロス・ゴーンの日産自動車改革を中心とした事例を参考に、チームを成功に導くリーダーシップと、
そのプロセスにおいてメンバーを成長させるコーチングの融合、そのバランスの在り方について解き明かす。（「MARC」データベースより）
コーチングは、コミュニケーションの技術の一つ。日本人がコーチングのセンスを身につけるためにはどのような観点が必要か、
コーチングの流れの中でどのような点に留意しなければならないかなどを解説する。（「MARC」データベースより）
続きを読む "コーチング&カウンセリングのプロが書いたコーチング・センスが身につくスキル―「自信がない」「やりたくない」それでも結果を出すコミュニケーション・スキル 1発でできるSUPERラー" »
いきいきと輝く目をもち、積極的に生活に取り組むような子どもの「生きる力」を開発すると同時に、
親がその手助けができるよう親自身の能力開発も行う方法を考える。全国小中学校PTAで引っぱりだこの人気講座をまとめる。
（「MARC」データベースより）
マネジャーが部下を実際にコーチングするにあたってぶつかるであろう疑問に答える一冊。コーチングの定義、フローを紹介する第I部、
コーチングスキルに焦点を当てた第II部、
コーチングスキルを使ったエクササイズやアクティビティを詳しく紹介している第III部から構成されています。
プロのコーチが絶賛するコーチングの実践ガイド。 （出版社より）
本書を開くと、あなたがこれまで性格や好き嫌いの問題だと思っていたことの多くは、
ただコミュニケーションに対する知識の不足からきていたにすぎないことがわかるでしょう。
新しいコミュニケーションを交わしていくための勇気が湧いてくる本です。
1993年のシリーズ1冊目より、シリーズ合計40万部のロング＆ベストセラーです。伊藤守の鋭い「ひとこと」は、
その斬新なレイアウトとともに、読者に業界に新風を吹き込みました。開いたページにある言葉をその1日意識してみれば、
周りが新しく見えてきます。
あなたが楽しんでいることが、あなたが「世界」に対してできる最高の貢献です。あなたとあなたの「世界」の幸福な今日のために、
ほっかほかの100の言葉をお届けします。（「BOOK」データベースより）
どのページからでも読み始めることができます。何回読んでも、そのたびに人生が新しく感じられる本です。（「BOOK」
データベースより）
いつのまにか自分自身の価値に疑いを持ってしまっている私たち。自分を止まって観て、
自分の素晴らしさに気づくための100のヒントを伊藤守が語ります。開いたページにある言葉をその1日意識してみるならば、
周りのものが新しく見えてくることでしょう
お金も地位もいいだろうけど、いちばん欲しいのは、いまを「ご機嫌」に生きること。ご機嫌な人たちを観察し、その法則を見つけました。
風邪やはしかがうつるように、ご機嫌だってうつるんです。どうか、この本でご機嫌に感染してください。
コミュニケーションはキャッチボール こころのボール、投げてみませんか?アメリカでも翻訳されたロングセラー「新装版」。 （
「BOOK」データベースより）
コーチングのコア・エッセンス、ここにあり。かつて国内で20万部以上、米国をはじめ世界七カ国で翻訳されている
『この気もち伝えたい』で生まれたキャッチボールのイラストと共に学ぶコミュニケーションのテキストは、現在我が国最大のコーチング・
カンパニーによる大手企業数百社のコーチング研修の基礎となった。本書は、そのコーチング・プログラムを紙上公開する貴重な一冊である。
聞き方ひとつで相手は大きく変わるもの。悩んでいる部下、やる気のない部下を奮い立たせるために、上司が身につけておきたい技術、
コーチング。プロカウンセラーが実体験をもとに、実践的コーチングの技法を解説。（「MARC」データベースより）
コーチングを現場で実践できるよう、すぐに試せる50のスキルを解説。相手の中から答を引きだす、安心感と自信を与える、
未来への夢を抱かせる、新しい視点を与える、自発的な行動を促すなどのコーチングの秘訣を紹介する。（「MARC」データベースより）
ビジネスにおいて結果を出す力を高めるための新しい手法として世界中で注目されているコーチング。その概念やフィロソフィー、
コーチに必要な能力、コーチングの実際などについて解説する。（「MARC」データベースより）
郵便局を対象に、コーチングの考え方や基本のスキルについて紹介。また、ケーススタディ形式で状況対応力を強め、
自分に適した人との関わり方や、指導法のレパートリーを広げていくことができるようまとめる。（「MARC」データベースより）
上司が部下育成をはかる切り札として、近年「コーチング」がますます注目を浴びている。ところが、
現実の職場環境や人間関係においては、マニュアル通りのスキルでは通用せず、行き詰まるケースも少なくない。そこで本書では、
基本的な考え方をふまえ、実際の現場で使えるバリエーションに富んだ指導法を、具体的事例から公開する。自分流のコーチング・
スタイルが確立できる応用編。（「BOOK」データベースより）
能力主義が部下指導のあり方を激変させた!以前なら目標を与え、成果を検討し、指示すればよかった。しかし今は、
部下自らが独力で能力を伸ばさねば、企業の成長も望めない時代となり、上司にはそれをサポートする能力が求められている。本書は、
そんな現代の上司に必須の能力開発として注目される「コーチング」の要点が、具体的事例を通して簡潔に身につく、上司必携の一冊である。
（「BOOK」データベースより）
「任せて任せず」「コーチは馬車」「相手は変われない」など、コミュニケーション・スキルに役立つフレーズを365話紹介する保存版。
人が物事を考える時に一番やっかいなのは、一度に多くのことを考えすぎてしまうことだ。人間の考え方を6つの視点にわけ、
それをわかりやすく色別の帽子に例えた「6色思考ハット」法を編み出した著者による解説本。（「MARC」データベースより）
ゲシュタルト派の臨床心理学者であるデイビッド・カーシー博士によって開発された、チェック式性格診断法と実生活での応用編、
という構成。心理学の専門知識がなくても、自分の性格タイプをよく理解することで、
仕事でもプライベートでも対人関係や問題解決がうまくいくよう解説、助言することが、本書の目的となっている。（「BOOK」
データベースより）
「物語＋ポイント」で読みやすい、わかりやすい！
マッキンゼーの元パートナーが書いた、
世界14カ国で大人気のシリーズ、第3弾！
自信なし・経験なし・カリスマ性なし。 どこにでもいる普通のビジネスマン、アレックスは どうやってリーダーシップを獲得したか。
世界14カ国で人気の書、待望の日本語版、ついに登場！
アレックスは、カリスマ性のカケラもない、フツーのビジネスマン。 ある倒産寸前の会社を立て直すことになったから、さぁ大変！
人気シリーズ第2弾、登場！
イギリス発、超有名コンサルティング会社、マッキンゼーの元パートナーが書いた人気シリーズ3部作。世界14カ国ですでに翻訳され、
人気を呼んでいる。
突然、負債500億円を抱える企業の経営者となったら? 普通の銀行マンが企業変革を行なう中で、
試行錯誤の末にリーダーシップを獲得していくのをサポートした著者が、リーダーに求められる行動スキルやマインドを解説。（「MARC」
データベースより）
コーチングのコア・エッセンス、ここにあり。かつて国内で20万部以上、米国をはじめ世界七カ国で翻訳されている
『この気もち伝えたい』で生まれたキャッチボールのイラストと共に学ぶコミュニケーションのテキストは、現在我が国最大のコーチング・
カンパニーによる大手企業数百社のコーチング研修の基礎となった。本書は、そのコーチング・プログラムを紙上公開する貴重な一冊である。
企業経営者から管理職、一般社員に至るまで、世界中のビジネスパーソンが慢性的にふたつの悩みを抱えている。すなわち「時間」と
「資金」。このふたつの悩みを同時に解決すること、つまり「時間をかけずに経済的価値を生み出す」
成功の秘訣を伝授するのが本書のテーマである。本書でいう「価値」とは「顧客と出資者がそのために進んで資金を提供し、
従業員が進んで労働力を提供できるもの」を意味する。本書は、
迅速に価値を生み出すためにリーダーがもっていなければならない最も重要なポイント、すなわち「会話」に焦点を絞り、
コーチングの基本となる聞くスキル、質問するスキル、そして人の行動の要因に関する鋭い考察と実践のメソッドを豊富に盛り込んだ、
ビジネスコーチ必携の書である。
コーチングのプロが教える自分の軸の決め方。行動が変わらなければ現実は何も変わらない。難しいことは何もない。ただ「決めれば」
いいだけ。 20のストーリーを読むうちに、自分の進むべき道が見えてくる。（「MARC」データベースより）
「どう思う?」の一言で部下が伸びる! 部下の能力を120%引き出すビジネスコミュニケーションのコアスキルを、
豊富な経験と実績を持つプロが解説。マネジャーの仕事である「質問すること」を具体例とともに説明していく。（「MARC」
データベースより）
よい質問とはどんなものか、また、よい質問によって、職場におけるコミュニケーションの中で可能になることを紹介。相手を説得したり、
意見を主張したりといった質問の活用法について解説。章末に書き込み式のドリル付き。（「MARC」データベースより）
話を聞くだけでいいのです。あなたの何かが変わります。ほんとうのコミュニケーションは相手の話を聞くことから始まります。
ちょっとしたルールを知れば、不安や心配がなくなって、人と会うのが楽しくなります。（「BOOK」データベースより）
コーチングとは何か、また、コーチングのプロセスをどのように進行すべきかを、哲学・心理学・社会学の手法によって、
人間性の本質と関連させて考察し、そのうえで体系化して記述したのが本書である。
組織のフラット化やIT(情報技術)の導入をはじめ、
組織のハードウェアをいじっただけではスピードやイノベーションは生まれれてこない。
組織を構成するメンバーの自己変革という、ソフトウェアの改革があって初めて実現するものである。
そのための手段が「コーチング」である。
本書は、コーチングを実践するうえでのフレームワークを示し、さまざまな理論や手法を紹介したものである。（「BOOK」データベースより）
なぜ組織は変わらないのか? 今、コーチング抜きにマネジメントは語れない。
コーチングの理論からその実践的応用まで、日本におけるコーチングの第一人者である著者が語る、公式コーチング・マスターブック。（
「MARC」データベースより）
ビジネスのあらゆる局面で効果を発揮し、注目を集めるコーチング。多角的にその技法を解説し、親子関係などへの応用法も紹介。（
「BOOK」データベースより）
パーソナル・コーチングの中でも「コーアクティブ・コーチング」という新しいアプローチを紹介。
コーチとクライアントが積極的に協力し合いながらコーチングを進める。
コーチングのモデルを詳説し、スキルを定義、実例も掲載。（「MARC」データベースより）